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经久不衰!——人力资源许可证

日期:2020-08-01 17:54:42    浏览:


21世纪企业之间的核心竞争是什么?人!21世纪最贵的是什么?人!这是大家都知道的对白。任何行业,想要发展有前途的核心关键是人。
 

哪个行业与人关系最密切?

看过胡歌主演的《猎场》的童鞋们都知道答案。--人力资源行业与人的关系最密切。

也就是说,只要地球不爆炸,人力资源这个行业就不会没落。人力资源的前景有多么好,自不必明说。

当然,人力资源服务业也并非人人可以从事的,它也是有自己的门槛的。要想跨入行,首先就要有《人力资源服务许可证》。
 

人力资源服务许可证应用范围:

(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

(4)人力资源推荐;

(5)人力资源互联网信息服务;

(6)举办人才交流和就业招聘会;

(7)人力资源和社会保障事务代理;

(8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
 

人力资源服务许可证-申请条件

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
 

人力资源服务许可证-企业材料

1、营业执照

2、验资报告/审计报告

3、经营场所的使用证明及业务产权证明

4、法人身份证

5、五名人员的从业资格证

6、办公设施设备清单

7、 国家规定的其他条件。

人力资源服务许可证-法规相关

1、《人才市场管理条例》

2、《劳动力市场管理条例》

3、《职业介绍管理规定》

特别提醒:《人力资源服务许可证》与《劳务派遣经营许可证》很容易混淆哦~如您未能清晰分辨许可性质,请您及时联系通晓客服进行咨询。
 

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